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太重集团公司全力打造学术交流的平台

发布时间:2021年11月16日    点击:[0]人次

太重集团公司全力打造学术交流的平台

近日,太重集团公司科协作出“十二五”科协工作规划,明确表示,公司科协每年举办大型学术报告不低于两次,技术系统和基层各分会学术交流研讨不低于150次。

进入“十二五”的第二年,是太重继续实现转型跨越发展的关键时期,形势的发展对科协组织的职能提出了更迫切的要求。太重科协认识到,全力打造学术交流平台,进一步繁荣学术交流,是增强科技人员整体科技创新能力,壮大科技工作者队伍必不可少的重要一环。

太重科协在开展此项工作中的可贵之处就在于:开展学术交流研讨活动不是为了走形式,而是力求把握技术创新重点、难点和热点问题,有针对性地搭建不同形式、不同层次的学术交流平台。太重科协要求一些较大的科协分会如技术中心科协、理化检定中心科协的研讨、交流、培训,全年不低于25次,其余分公司科协的研讨、交流、培训不低于每年15次,全公司确保每年在150次以上,以充分发挥各专业学会在学术交流、研讨中的作用。各专业学会的挂靠单位要加强对挂靠学会的领导,创造条件,支持学会开展好工作,搭建形式多样、各具特色的学术交流平台,努力使企业的学术水平再上新台阶。

此外,公司科协还要求各基层科协分会,组织科技人员结合工作实际,及时总结学术研究成果,每年撰写和在市级以上刊物、学术会议上发表、交流的科技论文不低于150篇(次)。公司科协将定期组织论文征集、评选活动,推动学术交流研讨不断活跃和深入。科协一贯重视专利申报工作,并制定了相关激励措施,鼓励广大科技人员积极申报专利。在科协举办的各类会议上,把做好知识产权工作的宣传和普及工作作为重点内容,学习推广知识产权标杆企业的运营模式和先进经验,使广大科技人员进一步掌握知识产权的相关知识,提高知识产权的生成意识、保护意识和经营意识,从而增强企业维护自身知识产权的能力。

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